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　　世纪证券打造“东说念主东说念主都是风险官”文化子品牌，从手脚、组织、不雅念三个档次推动公司风险处置文化开导提质增效。该品牌具有两层内涵：一是“全面主动”，条目公司董事会、司理层以及整体职工共同参与，凸刮风险处置“全面、全程、全员”的脾性；二是“审慎矜重”，提高职工对合规风控底线的敬畏心和拘谨力的同期，均衡风险与收益，确保各项业务顺应监管条目。

　　开辟金融“出海”新航路

　　2024年，中资券商加速“出海”方法，积极开拓东南亚、中东等阛阓，将国际业务效率打形成为功绩增长的新引擎。

　　旧年，中国星河证券国际业求结束交易收入21.73亿元，同比增长8.29%，成为公司第三功绩相沿。公司不仅助力多家中国企业境外上市，设置共建“一带一都”阛阓跨境并购新标杆，还扶持多家金融机构刊行“一带一都”主题债。此外，公司举办了“星河外洋”品牌发布会，对公司国际业务进行全主义的文化赋能。

　　2024年，中金公司群众布局也迎来新冲破——越南代表处认真运营，阿联酋分公司筹建投入实质阶段；全年公司就业中资企业群众IPO共计28单，融资领域44.24亿好意思元，排行阛阓第一。同期，公司积极用“中金声息”推动中国特色金融文化的国际传播，助力提高中资券商的国际影响力。

　　一样在跨境业务中走在前方，华泰证券旧年获批成为首批试点参与“跨境答理通”业务的证券公司，跨境一体化业务联动机制进一步优化。华泰国际全资子公司于越南证券阛阓监管机构获批证券交往代码，成为首家获批越南证券阛阓奏凯交往经验的中资券商。南边基金和华泰柏瑞均获批境内首批刊行沙特ETF，以ETF互挂神志追踪富时沙特阿拉伯指数。

　　改进神志赋能投教使命

　　投资者西宾是券商应履行的社会背负，其深度镶嵌证券公司的客户就业、合规盘算推算与品牌开导全链条中。2024年，证券行业陆续拓展投教神志，出现了以品牌促投教、以文化促投教的改进案例。

　　旧年，东方证券上海新松江路交易部改进推出了“东方星投教”品牌，陆续深入投教内涵。对内，交易部强化职工培训体系，打造了一支全员一线宣传队列，确保每一位职工都能成为行业文化的传播者；对外，交易部改进投教口头，通过实习生招聘、交易部实践、社区履行、走进上市公司、上交所参访等多元化神志，塌实鞭策证券行业文化的等闲传播。

　　以文化赋能投教，开源证券在传统文化、地域文化方面挖掘投教步履主题，公司开展“古韵流芳赏长安护职权”千里浸式游园体验步履、“金融看得见”乐游财商系列主题步履，陆续塑造开源特色的投教品牌，使投教逾越传统金融领域畛域，延迟到更等闲的文化与活命领域。

　　一样驻足传统文化，华龙证券以敦煌飞天为灵感，打造出灵动可人的投教IP形象“小龙飞”。依托该IP，华龙证券以剧情化神志重构学习体验：动画《飞天来了之蛋壳里的投资宇宙》，评释了小龙飞在甘肃临夏参不雅蛋雕博物馆，受到河州蛋雕的启发，以鸡和蛋为譬如，向投资者先容分成的基甘心趣，让投资者在兴趣兴趣互动中掌捏学问重心。

　　在业内东说念主士看来，进展中国特色金融文化，推行是推动证券公司从被迫合规转向主动价值创造。这种文化内化将匡助券商在国度战术中找准定位，赢得政策红利与业务增量；在风险防控中建立护城河，结束矜重盘算推算；在群众化竞争中输出软实力，重塑国际金融语言权。不错预思，将来兼具“政事性、东说念主民性、专科性”的证券公司，将在开导一流投资银行中占据先机。

背负裁剪：屠欣怡 开云·kaiyun体育